【未経験歓迎】内勤営業×インサイドセールス【20・30代、第二新卒活躍中】

インサイドセールス部門で活躍している内勤営業を募集します。 ◆STEP１ まずは、ビジネス研修です！ ・座学（ビジネスメール、ＢtoＢ、Ｂto Cの違いなど基本の「き」から！） ・実技（実際にお客さまに話す練習をロープレします） 座学も実技もしっかり学べるので未経験の方やなんとなくで覚えていて自信のない方も安心です。 ◆STEP2 研修を終えたらいざ営業スタートです！パートナー企業と連携して営業支援を行います。 電話やメールで法人のお客様にアプリや勤怠サービスなどの導入を提案していきます。 どうやったらお客さまのニーズに合わせた提案ができるかを考えるなかで、営業スキルを身に着けることができます。営業スタイルは意外にも（？）根性論ではなく「科学的」なので自分のスキルとして習得できます。 少人数のチームを組みメンバー達と励まし合いながら働けるのでモチベーションを保ちやすいです。 （社内でもロープレをしあい、成果が出たらハイタッチしている姿を度々見かけます。） チームでの目標はありますが、無理な数値は設定していません。メンバーの8割以上が未経験でスタートし目標達成しています。 ◆STEP3 電話での営業に慣れてきたら、実際に営業してサービスに興味を持って下さったお客さまに商談やCS（カスタマーサポート）をします！なぜ自分が扱う商品がいいのか？他社にはない強みは何なのか？を把握しお客さまに合わせた対応をするのでIT知識、マーケティングスキルが得られます。 ◆STEP4 採用代行を経験して頂きます。面談を通して沢山の人に会い意思決定し、他社のビジネスモデルやノウハウを知ることできるので視座を更にスキルアップできます。キャリアアドバイザー、営業、マネジメントをするうえで役に立つスキルを実践的に得られます。 ◆STEP5 これまで働くなかで得たスキル、自分に合った特性を活かし社内でキャリアアップしていただきます！選択肢はキャリアアドバイザー、ITソリューション営業、社内営業、インサイドセールス部門マネジメント業務など豊富にあります。 アドバイスをくれる上長はまさにキャリアアドバイザーのプロ！メンバー、一人一人の性格、強みを存分に活かせる選択肢を提案しますし、もちろん本人の意見も最大限に尊重します。 【この仕事に就いて得られるスキル・メリット】 ・扱う商材が大手SaaSの商品なので伸びている会社のサービスや営業方法が身に着く ・ビジネスの基礎を一から学べる ・IT知識が得られる ・「声」で自分を売るマーケティングスキルが身に着く ・上位6％しかなり得ないトップセールスになった代表から直接営業方法を学べる ・完全土日祝休みでホワイトな働き方。私生活も充実！ ・社内公募でキャリアアップできる機会が明確にあり ・副業OK 【よく頂く質問にお答えします！！】 Q. 電話営業と聞くと1日300件電話するイメージですがどうですか？ A. 答えはNOです。1件1件丁寧に、法人のお客様におかけするので1日の平均架電数は40件です！ Q．ベンチャー企業は忙しいイメージがありますが実際はどうですか？ A. Whole Persons自体の終業時間は9:30~18:30です。案件が新しくなったり、商談をできるようになったりするとその準備で少し残業をする事もありますが基本的には殆どのメンバーが19時には仕事を終え、オフィスにあるジムで筋トレし、雑談し帰宅しています！ Q.　本当にキャリアアップできるのですか？ A.　できます！インサイドセールス部門は拡大中なので、定期的にインサイドセールス部門のリーダーを「社内公募」で募集しています。年明けにはキャリアアドバイザーも社内公募で集う予定です。他にも前職の経験を活かし経営に貢献している方もいます！ 例：元塾の先生が、Whole Persons Universityの問題作成し社内公募の課題文章の添削のお手伝いをしています！